Mizuho Financial nomme Masahiro Kihara au poste de PDG du groupe

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Mizuho Financial Group Inc. est sur le point de nommer Masahiro Kihara directeur général, selon des personnes connaissant les plans, alors que le troisième plus grand groupe bancaire japonais cherche à se remodeler à la suite d’une série de problèmes techniques et de sanctions réglementaires. Dans encore une autre défaillance du système Mardi, cependant, Mizuho Bank a déclaré que ses clients commerciaux rencontraient des problèmes pour utiliser ses services bancaires en ligne. Les clients ont été confrontés à des problèmes lorsqu’ils ont tenté de se connecter à leurs comptes en ligne depuis 8 heures du matin, la banque affirmant qu’elle avait plutôt demandé aux clients d’effectuer des transactions. en utilisant des guichets automatiques. Le dernier problème du système survient après que les autorités financières du Japon ont ordonné à la banque et à sa société mère Mizuho Financial Group en novembre d’améliorer leurs opérations et de clarifier la responsabilité de la gestion pour une série de défaillances du système. La nomination de Kihara devrait être décidée à un réunion du conseil d’administration lundi prochain, et il prendra ses fonctions le 1er avril, lorsque son prédécesseur Tatsufumi Sakai envisage de quitter t, selon les gens, qui ont demandé à ne pas être identifiés en discutant d’informations qui ne sont pas publiques. Yasuhiro Sasaki, porte-parole de Mizuho, ​​a déclaré qu’aucune décision n’avait encore été prise. Kihara, 56 ans, est cadre supérieur et chef de l’unité des produits mondiaux, qui gère les activités de banque d’investissement telles que les prêts syndiqués, les émissions d’obligations et les conseils en matière de fusions. . Initié de carrière, il a rejoint ce qui est aujourd’hui Mizuho en 1989 et a également travaillé dans des domaines tels que la gestion des risques et la finance. t prêter suffisamment d’attention aux risques au sein de ses systèmes informatiques. Le remaniement de la direction marque un autre chapitre des luttes de Mizuho contre des défaillances techniques répétées depuis sa création il y a plus de deux décennies. Le nouveau PDG devra regagner la confiance des clients ainsi que du régulateur financier du pays, qui a accusé le prêteur de ne pas avoir apprenez des incidents passés. La série de problèmes a commencé en février, lorsque les guichets automatiques ont avalé plus de 5 000 cartes de paiement et livrets. Un mois plus tard, une panne matérielle a retardé 300 transferts d’argent en devises. Au moment où Sakai a annoncé son départ prévu, il y avait eu huit incidents de ce type depuis le début de 2021. La plus petite des trois mégabanques du Japon, Mizuho a également du mal à rattraper ses rivaux plus importants qui s’étendent au-delà des prêts traditionnels dans la banque d’investissement et la richesse management.Mizuho s’est également diversifié. Dans sa dernière décision, la banque a accepté d’acheter Capstone Partners, basée aux États-Unis, pour se développer dans l’activité d’aide aux sociétés de capital-investissement à lever des fonds. L’accord devrait être finalisé au cours du premier semestre de l’année, a annoncé lundi la banque dans un communiqué. évoluant rapidement au-delà de leurs rôles traditionnels et élargissant leurs secteurs d’activité », a déclaré Shuji Matsuura, président-directeur général de Mizuho Americas, dans le communiqué. « Capstone est un excellent exemple d’entreprise qui offre aux clients sponsors une solution stratégique à valeur ajoutée, qui s’aligne bien sur notre approche de couverture intégrée et mondiale. » Ces dernières années, Mizuho Americas a étendu son activité de restauration aux plus grands sociétés de capital-investissement dans le monde et en les aidant dans leurs opérations d’investissement et autres événements de liquidité. En 2018, elle a embauché Stancel Riley de Wells Fargo & Co. et Richard Park de Deutsche Bank AG pour co-diriger son groupe de sponsors financiers. Sakai, qui est devenu PDG de Mizuho Financial Group en 2018, a tenté de remodeler la banque. et changer sa culture d’entreprise. Il a apporté des modifications majeures à sa structure organisationnelle pour concentrer les ressources sur les domaines de croissance et maîtriser les coûts. Malgré les problèmes du système, Mizuho a annoncé une forte croissance de ses bénéfices pour le premier semestre terminé en septembre et a annoncé sa première hausse de dividende en sept ans. À une époque à la fois de désinformation et de trop d’informations, un journalisme de qualité est plus crucial que jamais. En vous abonnant, vous pouvez nous aider à bien comprendre l’histoire. INSCRIVEZ-VOUS MAINTENANT GALERIE DE PHOTOS (CLIQUEZ POUR AGRANDIR) .

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